2023/03/09
中高層管理人員培訓 | 關鍵人才培養計劃
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項目簡介
PROJECT DESCPTION
【中層管理者面臨的管理瓶頸】
1、缺乏自我管理、角色認知
2、因為沒有管人的方法,團隊一盤散沙
3、因為管理能力不足,造成人員流失率高
4、在用人的時候發現沒有人可用,不知道如何培育部署
5、對工作計劃、執行、管控的能力缺乏
6、專業能力合格,卻不能起到承上啟下的作用
7、只按照經驗管理,沒有科學的管理方法
本期重點
Focus
1、了解到優秀管理者應該是什么樣的,看到自己的差距
2、在心理上,真正實現優秀員工、業務骨干向優秀管理者的過渡
3、提升上下級和各部門之間的協調溝通能力
4、學會組織管理、團隊建設,合理利用本部門的人力資源,優化配置
5、提高目標、計劃、執行、控制等管理能力,從而提高團隊執行力
6、提高培育員工的能力,讓團隊人盡其才,物盡其用,充分發揮團隊資源
7、提升激勵員工的能力,讓員工和管理者一起動起來,打造自動自發的團隊
8、提升個人的領導力,擁有權力之外的影響力,激發團隊,支持公司實現整體目標
精彩回顧
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