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上海威才企業管理咨詢有限公司
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| 課程分類 | 課程領域 | 課程名稱 | 課程講師 | 課程節數 | 課程總時長 | 講師出鏡 | 高層管理 | 中層管理 | 基層管理 | 課程試聽 |
| 人力資源 | 勞動關系管理 |
HR必知的裁員策略與技巧 |
聞方 | 10 | 88分41秒 | / | / | √ | √ | 注冊登錄 |
| 人力資源 | 勞動關系管理 |
勞動合同管理14問 |
楊衛華 | 14 | 121分28秒 | / | / | √ | √ | 注冊登錄 |
| 人力資源 | 勞動關系管理 |
識別和應對招聘法律風險 |
郎武 | 15 | 123分12秒 | √ | / | √ | √ | 注冊登錄 |
| 人力資源 | 績效管理 |
利用OKR績效管理提升組織績效 |
楊春 | 12 | 242分31秒 | √ | √ | √ | / | 注冊登錄 |
| 人力資源 | 績效管理 |
讓企業高效管理、業績倍增的績效管理實戰課 |
王萬多 | 13 | 133分4秒 | √ | √ | √ | √ | 注冊登錄 |
| 人力資源 | 績效管理 |
解密績效管理：考核指標設定全流程 |
李巍華 | 8 | 92分56秒 | / | √ | √ | √ | 注冊登錄 |
| 人力資源 | 績效管理 |
平衡計分卡企業實戰應用-維度指標設定篇 |
李巍華 | 12 | 114分49秒 | / | √ | √ | √ | 注冊登錄 |
| 人力資源 | 績效管理 |
平衡計分卡企業實戰應用-實施流程篇 |
李巍華 | 6 | 55分34秒 | / | √ | √ | √ | 注冊登錄 |
| 人力資源 | 績效管理 |
如何破解績效管理的五大難題 |
錢科宇 | 7 | 70分3秒 | √ | / | √ | √ | 注冊登錄 |
| 人力資源 | 績效管理 |
薪酬績效制度的風險防范 |
陳豪 | 7 | 43分57秒 | / | / | √ | / | 注冊登錄 |
| 人力資源 | 績效管理 |
工時與工資那點事兒-薪資的基礎計算 |
陳豪 | 10 | 110分 | / | / | √ | √ | 注冊登錄 |
| 人力資源 | 績效管理 |
年終獎的籌劃及發放管理 |
陳豪 | 11 | 99分34秒 | / | / | √ | / | 注冊登錄 |
| 人力資源 | 績效管理 |
資深HR手把手教你做員工考核 |
馮芳 | 10 | 100分38秒 | / | / | √ | √ | 注冊登錄 |
| 人力資源 | 績效管理 |
人人都學得會的績效面談實操指南 |
張正華 | 7 | 90分58秒 | / | / | √ | √ | 注冊登錄 |
| 人力資源 | 績效管理 |
績效管理：讓員工從“要我做”到“我要做” |
馮濤 | 10 | 115分1秒 | / | √ | √ | √ | 注冊登錄 |
學員可以進行反復學習，在學習結束后可以對課程與講師發表評論并打分
學員可以使用移動端參加測評，不受地域限制，并能及時知曉成績
學員可以隨時隨地參與線上會議，讓線上交流更方便
學員可以隨時隨地參與直播，了解培訓內容，支持直播回看
學員可以通過企業官網PC端、微信企業號及時接收企業的培訓和考試信息
學員可以任意發起話題形成討論圈子，或者分享自己的所見所聞，與同事互動
學員通過“轉發課程”功能，可以輕松轉發各類課程到自己的企業組織中
學員可以快速查看學習時長、測評合格率等，一步步見證自己的成長
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添加考試支持多題型添加、支持自定義分數和考試時間
報表生成自動生成學員學習報告/階段學員總結
監督落地雙平臺實時監督學員學習進度及改進方案落地
消息推送通過管理后臺輕松選擇培訓的推送人員范圍
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搭系統、做計劃、建課程、約講師、排考試、發活動、管數據、促運營
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