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上海威才企業管理咨詢有限公司
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當服裝的作用已遠遠超過實用性功能的時候，我們希望通過服裝更好的表達出我們是誰？我們的社會地位如何？我們又是如何在生活著？服裝，可以為我們的事業成功起著推波助瀾的作用；服裝，也可以破壞阻礙你事業的發展。服裝，是一種品位，是一種追求，我們希望更加自信優雅的存在，更加成功美好的綻放。
1、清楚的了解色彩、風格和自己的關系
2、有效的進行服飾色彩、風格搭配
3、穿出自信風度、優雅美麗的自己
第一部分：服飾色彩、風格與人的搭配（現場講授并點評）
一、色彩系統
1、色彩的屬性：深淺、艷濁、冷暖。
2、色系分類：純色、清色、濁色
3、人體色彩特征：深淺，色差
4、頭發色、皮膚色、瞳孔色的深淺與服飾深淺、面積比的關系，如何協調人與衣服？
5、頭發色、皮膚色、瞳孔色的色差與服飾色彩鮮艷度、色差的關系，如何協調兩者的平衡？
6、色彩的色相與人的冷暖的關系，情感嗜好如何與色彩之間達到平衡？
二、風格系統
1、面部大小、五官大小、體型與服飾的關系，如何著裝？
2、色差大小與服飾的關系，如何著裝？
3、面部骨骼感強弱與服飾的關系，如何著裝？
4、面部輪廓及體型與服飾的關系，如何著裝？
第二部分：場合著裝（講授并結合現場案例）
不同場合之脫穎而出的著裝指導：
一、職場篇：
嚴肅職場、一般職場、時尚職場、個性職場、休閑職場
二、社交篇：
大社交、小社交
三、休閑：
商務休閑、社交休閑、個人休閑
第三部分：彌補的修飾：
1、線條彌補法
2、色彩彌補法
3、面料彌補法
實現不同場合角色的著裝變化，結合自身的情況和條件，找到適合且喜歡的衣服，展示屬于自己的美麗和魅力。
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