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    4006-900-901

    顧問式銷售

    參加對象:一線銷售人員和經理、業務發展經理、市場銷售人員等。他們都將從本課程中獲益。
    課程費用:電話咨詢
    授課天數:2天
    授課形式:內訓
    聯系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

    微信咨詢&報名

    課程背景  COURSE BACKGROUND
    • 競爭高度激烈,選擇越來越多,客戶越來越理性

    • 獨特的競爭優勢,來自一線銷售人員的與眾不同

    • 如何在客戶的購買決策上發揮著至關重要的影響力

    • 如何利用專業技能增強客戶關系,并從專業走向卓越

    課程收益  PROGRAM BENEFITS

    課程目標 Objectives

    1.   梳理 - 梳理影響客戶購買的原因,總結卓越銷售人員的能力和素養

    2.   信任 - 解讀客戶喜歡的銷售方式,教會銷售人員快速建立信任的方法

    3.   流程 - 全面展示系統的銷售流程,讓銷售人員掌握流程中的關鍵點

    4.   開發 - 掌握業務開發的思路方法,高效地進行區域和行業的業務開發

    5.   激發 - 通過現場演練的結果對比,激發銷售人員進行技能提升的意愿

    6.   溝通 - 設計專業的客戶拜訪談話,讓客戶主動釋放購買的重要信息和需求

    7.   引導 - 運用引導性銷售提問技巧,制造決策人的心理變化從需求轉向購買

    8.   加速 - 學會制造客戶購買的沖動,快速獲得客戶的承諾或購買的銷售目的

    9.   增長 - 積極跟進并維持緊密關系,增加客戶價值和累積忠誠度并獲得更多商機


    課程受益 Benefits

    通過本課程你將能夠:

    1.       實現銷售人員從初級走向中級,從普通走向資深,越來越專業

    2.       關注整個銷售流程,控制不同階段的關鍵點,控制整個銷售過程

    3.       從銷售思路、技巧、方法和工具方面,整體提高自己的銷售水平

    4.       主導客戶談話,快速獲得客戶的信任,在客戶內部建立起關系網

    5.       探索客戶需求,洞察需求背后的目標,組織說服客戶的素材和邏輯

    6.       化解客戶反對意見,將客戶的反對意見轉化成客戶目標和銷售機會

    7.       把握客戶的購買心理,增強客戶的購買沖動,引導客戶向我們購買

    8.       識別最重要的需求點,科學量化客戶的價值,制定最優的解決方案

    9.       把握成交的要領,發展更加緊密的關系,實現多次成交的銷售目的

    課程大綱  COURSE OUTLINE

    第一部分:角色認知:客戶的購買心理Vs銷售的角色認知

    1. 角色認知 + 銷售人員的價值:學習理解銷售人員應該是怎樣的自我角色定位

    客戶想要購買什么產品     (從客戶的角度思考問題)

    客戶為什么要購買產品     (客戶購買的深層次原因)

    客戶喜歡何種銷售人員     (優秀銷售人員的主要特質)

    客戶討厭何種銷售人員     (反思自己行為的某些習慣)

    客戶世界的變化和不變     (變化現象背后的不變本質)

    銷售和客戶之間的關系     (客戶在同等條件下的選擇)

    適合所有人的銷售原則     (以客戶為中心的銷售理念)

    銷售成長過程所需技能     (哪些重要的技能幫助成功)

    銷售人員角色心態認知     (銷售人員究竟在銷售什么)

    銷售案例分享:分析客戶購買行為,銷售人員為何能夠成功成交

    結合工作討論:購買過程中的體驗,討論分享最重視的購買感受

    2. 銷售心理 + 客戶的購買心理:學習理解并掌握的客戶購買心理和令人愉悅的溝通

    客戶有什么擔心和害怕     (洞察微妙的客戶購買心理)

    客戶需求馬斯洛金字塔     (理解不同客戶的心理需求)

    銷售成功和失敗的原因     (購買取決于客戶心理感受)

    正確和錯誤的銷售方式     (從客戶的角度來選擇方式)

    客戶溝通中的信任原則     (客戶接受怎樣的說服方式)

    三種高效銷售溝通方式     (運用溝通要素去影響客戶)


    第二部分:客戶的購買過程 Vs 銷售的成交過程及價值創造過程

    1. 客戶的購買流程:學習理解客戶在購買過程中會經歷哪幾個階段,關鍵點是哪些

    客戶購買流程的關鍵點     (客戶的購買階段分析和心理)

    客戶在不同階段的行為     (客戶是怎么想以及怎么做的)

    銷售人員應該如何行動     (銷售行為如何最佳匹配購買)

    利用關系層級拓展業務     (如何利用客戶關系拓展業務)

    運用客戶內部人員支持     (如何巧妙利用內線達到目的)

    學員分組討論:引導學員討論并總結戶的購買行為,以及自己應該采取的銷售行為

    2. 實現銷售目標的拜訪準備 

    拜訪中展示的職業禮儀     (職業素養好更能贏得客戶)

    拜訪計劃中的專業素養     (高效拜訪低效拜訪的差距)

    什么是客戶愉快的暖場     (運用贊美和聆聽獲得好感)

    有效開場白的構成要素     (分解破冰暖場的話術結構)

    學員破冰練習:如何運用贊美和有效信息,啟動客戶愿意互動聊天的意愿和行動

    學員開場練習:如何運用結構化的開場白,激發客戶參與進一步深入溝通的興趣

    3. 初步獲取客戶需求信息的提問技巧

    客戶愿意積極參與的互動  (如何讓客戶積極參與談話)

    開放式封閉式問題的優劣  (發現自己提問模式的盲點)

    收集客戶信息的提問模型  (可以標準復制的高水平提問)

    漏斗式的提問技巧和要領  (抓住客戶關鍵詞的追問技巧)

    客戶對銷售人員最大抱怨  (避免犯了錯誤卻還渾然不知)

    積極聆聽在溝通中的重要性     (通過聆聽來獲得更深的理解)

    現場討論演示:提問方式的轉換,如何獲得客戶的積極參與和高質量的客戶互動交流

    現場工具演示:通過巧妙的提問,能夠快速高效地獲得并鎖定高質量的客戶關鍵信息

    案例角色演練:運用漏斗式提問,快速高效探尋并獲取高質量的客戶興趣及需求信息

    4. 深度挖掘需求背后的價值渴望,制造客戶心理上的購買沖動

    客戶高度參與的銷售訪談 (引導客戶進入你的談話套路)

    需求的定義和需求的符號 (用最簡單的方式來表達需求)

    層層深入推進的提問技巧,制造心理上的緊迫感

    確認客戶的當前現狀    (找到客戶不滿的基礎背景)

     詢問客戶的表面需求     (總結客戶難受的原因種類)

     挖掘客戶的深層需求    (放大客戶痛苦的強度級別)

     計算客戶的總體損失    (引發客戶購買的強烈欲望)

     確認客戶的整體收益    (創造客戶購買的感性沖動)

    對比案例分析:普通銷售不能成交的原因分析,優秀銷售總是成交的原因究竟在哪

    視頻分析討論:銷售人員如何深挖客戶的需求,哪些地方值得借鑒和哪些需求改進

    學員分組練習:如何提問獲得客戶高度的參與,獲得客戶需求背后的需求以及目標

    案例角色演練:使用層層深入推進的提問技巧,引導客戶心理,制造客戶購買沖動

    5. 評估客戶需求,演示呈現方案的最佳價值,確認客戶認可,并獲得承諾

    銷售人員常見的反對意見  (影響成交的主要要素有哪些)

    處理反對意見的流程技巧  (巧妙轉化反對意見為購買機會)

    客戶討論并確認最佳方案  (讓客戶參與討論選擇最優方案)

    突出產品方案的重點價值  (引導客戶關注投資獲得的回報)

    獲得客戶承諾的方案演示  FAB的組合演示獲得客戶認可)

    成功成交的挑戰以及障礙  (成交失敗的原因和應對方法)

    推動成交的要領以及步驟  (如何推動并促進成交的完成)

    快速成交鐵三角以及方法  (如何利用結構化的對話成交)

    利用客戶承諾來推動成交  (如何利用承諾獲得客戶訂單)

    案例角色練習:如何處理客戶抱怨,特別是價格和服務等方面的投訴

    學員分組討論:如何快速鎖定成交,找到快速成交的方法并消除阻礙

    6. 拜訪后續行動,增強客戶關系,開發新的商機,創造新的價值

    銷售拜訪后續計劃的維度  (銷售成交后的后續跟進方法)

    維增客戶關系價值的思路  (銷售和客戶的關系維護方法)

    開發新的業務的方法總結  (開發新的業務和創造新需求)

    服務銷售人員的成長分享  (分享自己的收獲和行動計劃)

    學員分組討論:如何為了增長業務,討論分析維護增長業務的思路方法

    學員互動答疑:學員疑難問題解答,現場解答并提供可操作的銷售指導

    我們的服務  OUR SERVICES
    服務流程

    業務范疇
    量身定制化的經典內訓課程
    人力資源
    勞動法
    培訓發展
    職業技能
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