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    4006-900-901

    商品企劃供應鏈管理的敏捷協同策略

    參加對象:生產制造或電商企業的供應鏈總監、產品總監、研發總監、設計總監、營銷總監、產品經理、采購經理、物料經理、生產統籌經理及與供應鏈相關的從業人士等
    課程費用:電話咨詢
    授課天數:2天
    授課形式:內訓
    聯系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

    微信咨詢&報名

    課程背景  COURSE BACKGROUND

    現代服企產品的更新周期越來越短,SKU越來越多,產品上新也越來越快,推出流量級爆款越來越難,成本也越來越高。以客戶需求為中心,在不確定中增強供應鏈的敏捷性與韌性,從產品思維出發,應用現代化互聯網與信息技術,打造爆款,以拉動小單快反補貨模式,促進供應鏈上下游全鏈條高效協同,整合供應鏈內外資源,強強聯合,以創新引領,構建企業供應鏈核心競爭力及護城河,成為企為商品企劃供應鏈管理的重要目標。在需求預測不準的前提下,商品企劃如何構建供應鏈的協同策略?如何實施S&OP的產銷協同?如何實現客戶需要就有,且庫存最合理?如何發現供應鏈中TOC管理的瓶頸,增加企業有限資源的有效產出?如何管理供應商增強供應鏈的柔性與穩定性?如何預警管控庫存?有哪些優秀的企業供應鏈有效模式可以借鑒?

    本課程從供應鏈端到端全鏈角度,以客戶需求為中心,拉通產品選品規劃與供應鏈管理,基于服裝企業產品供應鏈的特點及業務場景,從新零售商品企劃供應鏈管理的挑戰、商品企劃供應鏈應對不確定性的策略、商品企劃供應鏈計劃實施的S&OP協同、呆滯庫存的管控與處理方法四個方面,深入淺出,理論結合實踐,應用模型、工具、案例、表單、角色扮演、實操演示,講練結合,拓展企業管理人員的企劃供應鏈專業知識,實現工作技能的及時轉化,夯實企業供應鏈管理基礎,為企業快速發展提供供應鏈專業人才技能的支持!

    課程收益  PROGRAM BENEFITS

    清晰現代企劃供應鏈的挑戰,理解供應鏈的底層邏輯;

    解構產品特性供需匹配策略,掌握供應鏈運行的要點;

    應用商品企劃供應鏈的方法,構建一體化協同的體系;

    活用S&OP協同工具步驟方法,掌握庫存預警管控模型。

    圖片8.png


    課程工具(節選部分):

    序號

    工具名稱

    1

    供應鏈的SCOR模型

    2

    需求和供應的供應鏈戰略匹配

    3

    掃把理論

    4

    供應鏈的績效指標

    5

    牛鞭效應

    6

    曲棍球棒效應

    7

    供應鏈運行的總體框架

    8

    S&OP實施流程

    9

    應鏈的五種推拉設計

    10

    供應商感知模型

    11

    ABC-XYZ分類法

    12

    不確定性紅藍黃綠燈矩陣

    13

    溝通價值矩陣

    ......


     

    課程知識體系:

    圖片9.png

    課程大綱  COURSE OUTLINE

    導入BANI時代,預測的主打款服飾產品上市后未被引爆,商品企劃供應鏈管理如何進行高效協減少企業的損失?

    第一講 新零售商品企劃供應鏈管理的挑戰

    一、新零售的本質

    視頻:新零售的本質

    1、需求端:以客戶需求為中心、、、、、

    2、供應端:極致的供應鏈管理柔性、彈性、韌性、穩定性

    二、新零售對商品企劃與供應鏈管理的挑戰

    1、以客戶為中心的供需平衡

    2、以需定產的柔性拉動能力

    1)計劃端:少量多款多頻次

    2)生產端:多量少款少批次

    3、低成本與高效率對立統一

    1)需求端:物美價廉

    圖片10.png2)供應端:多快少貴

    4、不確定性的風險吞噬利潤

    1)需求預測不準

    2)變更多且頻繁

    3)高缺貨高庫存

    4)響應慢周期長

    5)供應穩定性差

    6)救火多不受控

    案例:淡旺季明顯的快消品服飾行業,M企業確定高增長戰略目標,但生產周期長,市場產品需求預測不準,高缺貨與高庫存并存下,M公司的“試銷+快速拉補”商品企劃與供應鏈管理的協同探索

    三、采購供應鏈發展的趨勢

    1、V4L原則差異性、速度性、變化性、可視化

    2、采購供應鏈的大趨勢

    輸出成果:頭腦風暴+共創畫布,討論“本企業商品企劃與供應鏈管理中面臨的主要問題點”

     

    第二講 商品企劃供應鏈應對不確定性的策略

    一、不確定下企業可持續發展的核心競爭力:供應鏈管理

    熱點:從春節電影的票房之爭看電商企業的爆款選品之戰

    思考:成功是"運氣",如能一直保持"好運氣"?

    案例:可口可樂的抗周期營收穩定增長

    1、決定企業生死的供應鏈

    案例:華為創新的供應鏈突圍之戰

    1)斷鏈             

    2)強鏈

    3)補鏈             

    4)韌鏈

    2、短周期快響應的供應鏈

    案例:ZARA的極速供應鏈

    3、多變小單快反的供應鏈

    案例:SHEIN的柔性供應鏈

    4、促協同的集成式供應鏈

    案例:名創優品的SPA供應鏈

    5、低價高質的效率供應鏈

    案例:瑞幸的高效高質供應鏈

    討論本企業的供應鏈核心競爭力是什么?

    思考:一家企業能有多個供應鏈嗎?

    二、供需匹配的供應鏈模式決策的關鍵因素

    圖片22.png1、供應鏈管理的底層思維

    1)供應鏈的三個基本模型

    模型1:價值鏈的供應鏈模型         

    模型2:供應鏈的SCOR模型

    模型3:供應鏈的結構模型

    2)供應鏈管理的基本思想

    3)供應鏈管理的七個要素

    圖片21.png4)供應鏈管理的五大原則

    5)供應鏈管理的核心理念

    6)供應鏈管理的兩種現象

    現象1:牛鞭效應                 

    現象2:曲棍球棒效應

    7)供應鏈管理的兩個難點

    難點1:沖突                     

    難點2:協同

    8)供應鏈管理的兩個重點

    重點1:系統                    

     重點2:平衡

    2、供應鏈管理的價值收益

    1)綜合收益                     

    2)成本最優

    3)敏捷快反                     

    4)高效協同

    3、需求供應與供應鏈模式的匹配

    圖片20.png1)需求供應的四個維度

    模型:需求供應的維度

    2)需求供應的戰略匹配

    模型1:需求和供應的供應鏈戰略匹配

    模型2:掃把模型

    案例:戴爾的掃把型供應鏈

    案例:聯想的集成供應鏈

    案例:紅領的“升維”與“降維”規模訂制化數智供應鏈

    4、供應鏈四個階段供需應對策略

    圖片19.png1)供應鏈發展的四個階段

    圖:供應鏈發展的四個階段及應對策略

    2)供應鏈管理的五個階段

    圖:供應鏈管理發展的五個階段

    5、供應鏈運行的總體框架

    圖:供應鏈運行的總體框架圖

    三、商品企劃供應鏈協同策略的構建與管控要點

    1、商品企劃供應鏈協同策略的構建

    圖:商品企劃供應鏈協同策略的構建

    1)以確定性應對不確定性

    2)以爆款去拉動小單快反

    3)平衡供應鏈TCO與效率

    4)供應鏈支撐的六大底層能力

     需求預測能力        敏捷快反能力        彈性韌性能力

     精益穩定能力        集成協同能力        ESG可持續力

    2、商品企劃供應鏈協同管控的要點

    1)以確定性應對不確定性

    案例:L企業的商品企劃到產品交付的供應鏈大計劃制定與協同

    圖:供應鏈的五種推拉設計

    2)二八原則品類管理策略

    圖片18.png法則:帕累托原則

    模型:ABC-XYZ分類模型

    操作演示:ABC/XYZ的分類法

    案例:蘋果的極簡供應鏈設計

    3)自制與外包決策的根因

    案例:S公司的自制與外包決策原則

    4)活用規?;募胁呗?/span>

     柔性供應鏈的四種延遲策略

    案例:個性化的印花圓領T衫

    案例:如何提升紙樣的利用率?

    案例:材料貼合與生產工藝變革的選擇?

    討論:畫出本企業的供應鏈流程圖,討論在哪些環節可采用集中策略進行降本增效?

    圖片17.png5)供應商的關系管理策略

    圖:供應關系圖譜

    模型:供應商感知模型

    法則:供應商全生命周期管理的PDCA法則

    案例:蘋果的供應商管理

    案例:宜家的供應商管理

    案例:豐田的供應商管理

    案例:福特的供應商管理

    案例:富士康的供應商管理

    案例:特斯拉的供應商管理

    案例:格力的供應商管理

    案例:美的的供應商管理

    案例:服裝企業的供應商管理(海瀾之家、SHEIN、ZARA等)

    6)庫存預防與呆滯的管控

    圖片16.png案例:VMI供應商管理庫存

    案例:JIT零庫存供應的模式

    案例:TOC瓶頸管理與賣一補一

    7)柔性快響應的協同工具

    工具1:S&OP

    工具2:CPFR

    工具3:PDCA

    四、現代供應鏈管理的績效考核方法及重點

    1、現代供應鏈績效評價的五種方法

    圖片15.png1)ROF法                

    2)SCOR法         

    3)ABC成本法

    4)平衡供應鏈計分法     

    5)企業視角看供應鏈績效評價

    2、供應鏈績效評價的重點

    討論:用供應鏈績效平衡輪,討論本企業商品企劃供應鏈績效改善關鍵點及應對策略

    輸出結果:商品企劃供應鏈協同績效提升關鍵戰略及策略

     

    第三講 商品企劃供應鏈計劃實施S&OP協同

    案例:為什么你的S&OP會議冗長又無效 ?

    一、供需平衡應對不定確性的四個方法

    工具:不確定性紅藍黃綠燈矩陣

    1、筑建高墻

    1確定供應鏈的目標       

    2搭建供應鏈的框架

    3構建基礎流程執行

    2、廣泛積糧

    3、緩數稱王

    視頻:AI 世界大模型時代的顛覆

    1)搭建數據模型          

    2收集原始數據

    3必備兩個能力

    4、數字智能

    二、S&OP在供應鏈中的平衡價值

    1、S&OP的總結構

    圖:S&OP的總結構圖

    特征1:結構性

    特征2:平衡邏輯

    2、S&OP的目標與平衡場景

    1) 什么是S&OP?

    故事:囚徒困境

    案例:A企業的供應鏈會議

     銷售與供應鏈的囚徒困境                

     銷售與供應鏈如何打破囚徒困境?

    2)S&OP的四點解釋

     全公司實現一個計劃                    

     主要任務是整合協調

     一個解決沖突作溝通決策實施的管理流程 

     核心是基于約束雙向計劃的供需矛盾平衡



    3)S&OP是防火非救火

    4)有約束的創新與漢德公式

     有約束的創新                           

     漢德公式:B<PxL

    5) S&OP的核心是供需鏈的平衡

     平衡的內容                             

     平衡的場景

     平衡生產需求計劃                       

     控制銷售量作平衡

    3、S&OP可實現的收益

    1)S&OP的5大收益

    2)S&OP的6大作用

    三、S&OP的實施流程

    1、流程的三大核要素一致性、協同性、預防性

    2、S&OP的9步流程

    步驟1:數據準備與處理

    步驟2:初步預測

     圖:需求可預測矩陣                 

     圖:需求可預測矩陣的產品分類

     操作演示:需求可預測矩陣判定實例

    第一象限-成熟-二八原則時間序列法

    第二象限-小眾冷門-部門主管意見法或專家意見加權法

    第三象限-新產品-銷售人員組合法

    第四象限-成長產品-移動平均法或一次指數平滑法

    步驟3:預測調整 與正式預測

    步驟4:供應計劃

    步驟5:S&OP預備會議

    步驟6:S&OP預備會議結果溝通

     表:溝通價值矩陣

    步驟7:正式會議

    步驟8:S&OP輸出

    步驟9:S&OP執行與跟蹤 

    四、S&OP的推行實踐

    1、正確認識S&OP的推行

    2、推行需要投入的資源

    3、如何決定誰來做預測?

    4、S&OP常規推行的六大步驟

    步驟1:現狀評估

    步驟2:資源確認

    步驟3:選定團隊并分工

    步驟4:進行培訓和宣傳

    步驟5:確定S&OP流程

    步驟6:PDCA一般實施

    5、S&OP實施不力原因及應對  

    1)S&OP實施不力三大原因

    原因1:對高層的培訓不夠

    原因2:企業自身能力不足

    原因3:未建S&OP的文化

    2) 應對S&OP實施不力方案

    方案1:加強高層培訓

    方案2:加強能力培訓

    方案3:培養S&OP文化

    方案4:接受改變

    方案5:調整績效目標和衡量標準

    方案6:快速解決部門間權衡問題

    6、電商企業S&OP實施要務

    1)S&OP周期及預測時間跨度

    2)預測過程中持續糾偏防火

    3)預測結果分析三個月救火

    4)不同產品采用不同的套路

    實操演示:簡易訂貨模型

    案例:S&OP最佳實踐框架

    輸出結果S&OP運作流程及表單優化

     

    第四講  呆滯庫存的管控與處理方法

    一、呆滯庫存確定的三種方法型判定模型

    方法1:向前看

    方法2:向內看

    方法3:向后看

    模型:呆滯庫存的判定模型

    操作演示:呆滯庫存的判定表

    二、呆滯庫存的控制

    1、呆滯庫存的預警

    2、呆滯庫存預警模型

    3、呆滯庫存預測流程

    操作演示:呆滯庫存預警表

    三、庫存的4C分類法

    G色-綠色庫存

    Y色-黃色庫存

    R色-紅色庫存

    O色-橙色庫存

    四、呆滯庫存的處理

    1、呆滯庫存的處理思路與方法

    2、呆滯庫存處理的三組順序

    操作演示:呆滯庫存的處理表

    結果:呆滯庫存判定、預警、處理方法表單

     

    【課程回顧、結業、總結行動計劃表、祝福、合影】

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