www.boyuejiujia.cn-久久国产精品视频,无码人妻久久一区二区三区不卡,97夜夜澡人人爽人人喊A,亚洲色精品三区二区一区

<em id="uqgs0"></em>
  • <tr id="uqgs0"><td id="uqgs0"></td></tr>
  • <kbd id="uqgs0"><acronym id="uqgs0"></acronym></kbd>
    <tr id="uqgs0"></tr>
    4006-900-901

    采購商務談判與小單快反

    參加對象:采購管理、采購員及與對談判感興趣的人員
    課程費用:電話咨詢
    授課天數:1天
    授課形式:內訓
    聯系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

    微信咨詢&報名

    課程背景  COURSE BACKGROUND

    分化時代,企業降本增效需要采購提升與供應商的談判能力。你的企業,采購面對與供應商的談判,是如何談判的?是否資深的采購,大多憑經驗進行談判?無經驗的采購,卻需要花更長的時間去克服與供應商談判時的“劣勢”心理。針對采購與供應商談判的典型業務場景,如何建設談判心理?如何構建采購談判策略?如何靈活應用采購談判策略提升采購成本、交期、質量、服務績效?

    本課程針對采購面臨的如上問題,從采購談判心理、采購策略、實戰三方面,講練結合,提升采購與供應商的談判能力。

    課程收益  PROGRAM BENEFITS

    打破談判心理誤區,建設正確談判心理;

    掌握采購談判策略,理解策略應用邏輯;

    活用采購談判策略;轉化策略應用場景;

    圖片3.png

    課程工具(節選部分):

    工具一:采購心理談判破局四力模型

    工具二:“避開心理誤區的三個方面”

    工具談判中爭取價值的策略

    工具談判中創造價值的策略

    工具五:增加談判影響力的八大策略

    工具六:“處于劣勢時的五大談判策略

    ......

     

    課程體系:

    圖片4.png


    課程大綱  COURSE OUTLINE

    導入在與供應商的談判過程中,你面臨了哪些主要問題?

    小組畫像:好的采購商務談判是怎樣的?

    案例:空降采購總監被要求“新的采購協議供方簽署率100%”,怎么辦?

     

    講:采購談判心理的破局

    一、如何敢于面對與供應商的談判?

    案例:誰是“新采購人”談判的引路人?

    模型:采購談判心理破局四力

    1、文化力:采購談判文化的構建(企業層面)

    案例:采購談判中,如何應用“黑臉白臉”策略?

    2、績效力:采購談判績效的判定(組織層面)

    案例:通過采購談判降下來的成本,為何難以量化被認可激勵?

    3、成長力:采購談判人的內驅力(個人層面)

    案例:采購談判是任務還是機會?

    4、整合力:采購談判有效信息的整合(核心層面)

    案例:采購如何增強產品技術的解構能力?

    二、如何避開采購談判心理誤區?

    1、認知偏誤:你看到的不是真的

    1零和偏誤

    2炫目偏誤

    構建一個評分系統   

    把信息和忽悠分開

    3非理性投入升級

    方法一:談判開始之前就設定好退出的策略

    法二:設定一個魔鬼代言人并給相應獎勵

    法三:提前對可能升級因素作預測和準備

    4表述陷阱

    失去框架          

    獲得框架

    2、動機偏誤:你就沒想看到事實

    1動機不相容

    提前備好解決方案  

    控制權交給第三方

    2自我中心

    3過分自信

    4自利歸因

    5后悔厭

    6消除偏誤

    3、自我偏誤與他人偏誤:在非理性下理性談判

    1直面自我偏誤的3大策略

    策略一:系統兩思維

    策略二:類比思維

    策略三:局外人視角

    2直面他人偏誤的4大策略

    策略一:考慮雙方偏誤后果

    策略二:幫助對方減少偏誤

    策略三:校準對方提供信息

    策略四:權變協議解決沖突

    表單:談判心理誤區的識別與克服行動計劃表

    小組討論:小組成員討論在采購業務場景中的常犯的談判心理誤區,并制定克服心理誤區的方式?

     

    第二講 采購談判策略及應用

    一、制定采購商務談判策略

    1、如何在談判中爭取價值?

    1談判者爭取價值的策略

    2談判準備的5步法

    步:評估自己最佳備選方案

    步:計算自己的底線

    步:評估對方最佳備選方案

    步:計算對方的底線

    步:評估協議的區間

    3雙方達成協議

    4評估談判結果

     評估兩種方法             

    談判中發現新機

    5談判常見7個錯誤

    ● 先報價無優勢  

    ● 報價偏向太低    

    ● 說得多聽得少

    ● 重影響缺學習  

    ● 未挑戰對方假設  

    ● 算錯區間未重評估

    2、如何在談判中創造價值?

    1多議題的談判

    2價值的最大化

    3四大準備策略

    策略1:明確已方多個利益點

    策略2:建立一個評分的系統

    策略3:計算組合提案底線值

    策略4:明確對方多個利益點

    4三大執行策略

    策略1:同時談判多個議題

    策略2:交換給出組合提案

    策略3:利用差異創造價值

    二、活用采購談判策略

    1、找到影響力策略

    1影響對方的8大策略

     強調損失而非收益        

    ● 細分收益整合損失

    ● 先拒再調的摔門法        

    ● 由小到大蹬門檻法

    ● 利用合理化的力量        

    ● 及時利用認可力量

    ● 象征性的單方讓步        

    ● 參照物合理化提案

    2保護自己免受影響的6大防御策略

    1)系統全面準備    

    2)建立評分系統   

    3)區分信息忽悠

    4)換表達述提案    

    5)設魔鬼代言人   

    6)避開時間壓力

    2、發現談判中的盲點

    1潛在談判方                        

    2對方的決策規則

    3信息不對稱的影響                  

    4競爭對手的強項

    、處于劣勢時如何談判

    采購場景:采購與供應商談判時處于劣勢怎么辦?

    策略1:不要暴露你處于劣勢

    策略2:利用對方弱點克服自身弱點

    策略3:識別利用你的獨特價值貢獻

    策略4劣勢明顯就放棄余下的權力

    策略5據整體談判組合來制定策略

    小組案例研討:針對“采購新協議簽署”,采購與供應商如何談判?請結合采購談判策略的應用與采購組織談判能力的綜合提升

     

    第三講 小單快反下供應關系的管理

    案例:L企業的小單快反的運營管理方式

    案例:小單快反下如何成為供應商的首選客戶?

    ----END---

    【課程回顧、結業、總結行動計劃表、祝福、合影】

    我們的服務  OUR SERVICES
    服務流程

    業務范疇
    量身定制化的經典內訓課程
    人力資源
    勞動法
    培訓發展
    職業技能
    市場營銷
    經營股權
    戰略管理
    行政商務
    財務管理
    研發管理
    生產管理
    物流管理
    采購管理
    職業素養
    通用管理
    獨具特色的系統解決方案
    人力資源
    勞動法
    企業文化
    戰略經營
    組織變革
    股權激勵
    領導力
    技術研發
    財務管理
    生產管理
    聯系我們   CONTACT US

    聯系電話:4006-900-901

    微信咨詢:威才客服

    企業郵箱:shwczx@www.boyuejiujia.cn


    ?

    1.點擊下面按鈕復制微信號

    13812819979

    點擊復制微信號

    上海威才企業管理咨詢有限公司

    成人精品一区二区三区网站| gogogo免费视频观看| 亚洲欧美中文字幕5发布| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 国产综合永久精品日韩| 精品国产高清一区二区三区免费| 一区二区三区视频在线| 精品欧美一区二区精品久久| 亚洲视频在线观看|