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    4006-900-901

    戰略采購布局規劃與供應商管理實訓

    參加對象:生產制造企業的供應部、資源部、研發部、生產部、計劃部、供應鏈及與供應鏈相關的從業人士
    課程費用:電話咨詢
    授課天數:2天
    授課形式:內訓
    聯系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

    微信咨詢&報名

    課程背景  COURSE BACKGROUND

    隨著互聯網及技術的發展,市場需求呈現快速波動不確定性變化,增加了企業供應鏈柔性快響應的管理難度,對大宗物資戰略采購及供應商管理的實施,也帶來了更大的挑戰。如何增強對企業采購人員對戰略采購布局規劃的為什么、是什么和怎么做的理解,以提升企戰略采購的落地實效?面對市場價格的變化,如何保障戰略采購的策略價值,獲得成本競爭優勢,降低庫存?如何將戰略采購經濟效益賦能企業各運營單位,實現組織與業務協同與降本增效?如何通過數據分析,驅動戰略采購的制定?如何通過供應商管理策略,管理供應關系,獲得對供應商的話語權或影響力?如何保障供應商好用?如何用好供應商?新時代戰略采購思維新趨勢如何?

    課程針對戰略采購和供應商管理存在的如上問題,基于戰略采購實踐角度,從供應鏈出發,戰略采購布局與規劃、戰略采購供應商管理與新時代戰略采購思維三方面,通過模型、案例、工具表單,多種教學模式,深入淺出,讓學員理解戰略采購與供應商管理策略的WHY-WHAT-HOW,拓展采購專業系統知識,結合業務場景,講練結合,轉化輸出問題解決方案,提升采購綜合能力,增強戰略采購的執行成效,減少庫存,降低成本,提升戰略采購策略的實效,促進供應商協同價值的創造,增強企業采購供應鏈核心競爭力!

    課程收益  PROGRAM BENEFITS

    厘清戰略采購布局規劃,繪制并推行戰略采購;

    探析供應商策略的路徑,洞察供應商數據價值;

    分析供應商的合作關系,優化供應商管理策略;

    理解供應鏈發展新趨勢,熟悉戰略采購新思維;

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    課程工具(節選部分):

    工具一:采購戰略邏輯圖

    工具二:3S模型

    工具三:利益相關方分析

    工具四:溝通計劃

    工具五:數據收集計劃

    工具六:“定價模式分析”

    工具七:“PPCA采購價格成本分析”

    工具八:“供應商偏好模型”

    工具九:“供應風險識別矩陣”

    工具十:“供應關系定位分析”

    ......

    課程模型

    圖片2.png

    課程大綱  COURSE OUTLINE

    導入:大宗物資戰略采購的計劃不如變化快,怎么辦?

    第一講 戰略采購布局與規劃

    案例:采購的“起點到終點”,供應與需求愿望的價值連接

    一、為什么:知源頭明戰略

    1、戰略采購源起

    練習:評估戰略采購的執行度?

    1)供應鏈運營兩種模式

    2)供應管理的五種方式

    3)戰略采購與采購戰略

    表:采購戰略與供應鏈模式對比          

    1:企業戰略與采購戰略的關系

    2:采購戰略邏輯圖                  

    3:采購戰略與戰略采購

    4)戰略采購兩個護城河

    2、戰略采購目標

    1)采購績效指標                        

    2)采購職能要求

    3)績效職能升級

    案例:某企業采購績效評估維度圖

    3、戰略采購策略

    1)采購組織架構                        

    2)采購操作流程

    3)管理評審改善

    圖:五種典型的采購組織架構

    4、戰略采購難點

    1)人的支撐

    案例1:采購的“買”與保險的“賣”

    案例2:小采購向大采購的轉變驅動

    2)資源的支撐

    案例:采購價值鏈時間旅行直升機

    3)協同的支撐

    案例1:端到端的價值創建

    案例2:采購從戰術支持到戰略助力的轉變

    圖:價值流與虛擬墻的障礙

    模型:3S模型

    練習:選一品類,解析該品類戰略采購的源起、目標及策略關系

    二、是什么:用分析繪戰略

    1、過去:歷史數據分析

    1)銷售收入流向分析              

    2)采購支出現狀分析

    3)供應商的數據分析              

    4)供應市場的數據分析

    5)利潤最大化的分析              

    6)第三方支出的分析

    2、未來:發展趨勢分析

    1)市場邊界對市場機會影響分析

    2)效益可獲得性軟硬性條件分析

    3、當下:戰略采購藍圖

    1)采供兩方力量源與強弱分析      

    2)PESTLE分析戰略采購應用

    3)波特五力分析戰略采購關鍵      

    4)數據的可視化解構戰略采購

    示例:戰略采購計劃的輸入內容

    表單:典型戰略采購計劃的組成

    討論:討論某材料過去、未來、當下戰略采購的布局規劃,以及對實施成效影響的優缺點

    成果1:明確問題-界定出戰略采購關鍵難點及突破點

    三、怎么做:推協同行戰略

    解析:從銷售品類管理學習采購品類管理

    模型:卓越采購發展四階模型

    1、內部:戰略采購賦能經營協同

    1)價值引領與突破

    案例:突破“瓶頸”                 

    模型:價值杠桿模型

    2)清理材料臨時工

    案例:以客戶為中心的采購材料臨時工七問

    3)團隊角色與能力

    案例:采購推進標通化實施為何不順利?

    模型:責任分配矩陣RACI模型

    示例:某團隊的RACI責任分配表單

    1:團隊辦作的五大障礙             

    2:八大行為修練

    4)內部協同推進溝通

    模型1:有效溝通的三角模型

    模型2:利益相關方矩陣

     有效溝通三要素                    定位利益相關方

     獲支持四種方法                    協同溝通的計劃

     變化的響應周期

    示例:用RACI模型識別利益相關方

    表單:相關人分析與溝通計劃表單集

    2、外部:戰略采購共創共贏協同

    案例1:閃存芯片的供應源與客戶體驗差異性

    案例2:供應基地的降低

    案例3:四種聯合管理庫存模式的演變-VMI/AMI/JMI/CPFR

    3、生態:戰略采購生態鏈路閉環

    案例1:宜家應對供應基地的挑戰

    案例2:綠色供應鏈

    演練:模擬戰略采購在內部或外部協同推進遇阻礙的場景并作解析

    成果2:確定方向-萃取戰略采購并錘煉評估可行程度,挖掘創新戰略采購新價值


    第二講 戰略采購供應商管理

    案例:供應商生產技術進步對材料規格整合的價值貢獻

    一、探析戰略采購供應商管理策略路徑

    1、采購供應商財務數據對標

    1)供應商合作額占比              

    2)對供應商議價能力

    3)供應商研發貢獻率              

    4)應收賬款應付賬款

    2、戰略采購供應商策略匹配

    1)供應商管理策略分解

    2)長尾供應商管理策略

    討論:本企業大宗物資供應商管理目前需要突破的關鍵要點

    成果1:診斷根因-供應商管理難點的影響因素及關系

    二、洞察供應商數據預示的價值賦能新機會

    1、供應商數據收集

    1)數據收集方法                

    表單:數據收集資源及方法

    2)數據收集計劃                

    表單:數據收集計劃表

    3)數據收集內容                

    表單1:內部數據收集表         

    表單2:供應商數據收集

    表單3:市場數據的收集

    討論:基于實施供應商管理過程,列出本企業供應商收集的數據項,并結合目前業務需求提出優化建議。

    2、供應商選用分析

    表單1:供應商基本概況                 

    表單2:業務合作概況

    表單3:供應商SWOT分析                

    表單4:供應商偏好矩陣

    3、供應商成本分析

    1)供應商定價方法

    模型:價格模型-六種不同定價方法總結

    案例:某企業新產品的目標成本倒推選料法

    2)成本對價格分析

    模型:PPCA購買價格成本適用性分析

    示例:某材料的PPCA分析表

    表單:采購成本分析表

    4、供應風險的分析

    1)供應風險的識別

    工具:供應風險識別矩陣

    2)供應風險的分析

    表:供應風險發生概率量化分析表

    練習:使用“供應風險評估表”,選一材料作供應風險分析

    成果2:供應商價值賦能維度優化分析

    三、制定戰略采購供應商管理的策略

    1、不同產銷模式對供應策略的影響

    2、結合貨源性質與數量優化供應池

    3、供應風險的評估與管理策略建議

    1)供應風險的評估                

    示例:供應風險評估表

    2)供應風險的管理                  

    圖:供應風險管理戰略方向及建議

    4、戰略采購供應商關系管理的策略

    案例:獲得供應商發言權

    1)供應關系管理的障礙         

    2)采供關系的生命周期

    3)采供關系滿意度模型

    4)供應關系定位的規劃

    模型:供應商感知模型           

    表:供應關系定位矩陣表

    1:卡拉杰克矩形圖           

    2:供應商關系管理框架圖

    3:供應關系圖譜

    5)制定關系管理的策略

    1:供應績效分類的供應商管理策略表

    2:供應風險分類的供應商管理策略表

    練習:結合關系分析模型,選某一需要提升供應商合作績效的材料進行采供關系分析,并匹配適用的關系管理策略

    四、供應商管理策略的優化

    1、供應商管理的四局

    1)自制                     

    2)外包

    討論:結合本企業的供應鏈業務流程,分析自制或外包策略對采購供應商的影響

    3)需求傳導                 

    4)來料驗收

    角色扮演:選本企業研發需求或采購需求的傳達場景,作角色演驛

    2、供應商管理的五策

    1)好用

     

    案例1:某企業的供應商開發程序

    案例2:供應商開發"寬進“VS"嚴進"

     

    圖:供應商評估的模型

    討論:結合本企業采購供應商合作業務場景,

    2)用好

     分類分級                       

     協調協同

     來去閉環

    圖:供應商生命周期管理             

    表:供應商的狀態管控表

    示例:供應商績效計分卡

    討論:畫出本企業某材料采購與供應商選擇確認流程圖,結合供應商管理優化策略可以如何優化?

    成果3:供應商管理策略優化點

     

    第三講 新時代戰略采購思維

    一、新時代供應鏈發展新趨勢

    1、多品種小批量                   2、短周期快響應

    3、柔性敏捷彈性                   4、協同共創共贏

    5、精益化數字化                   6、智能化智慧化

    二、新時代供應鏈運營的挑戰

    1、創增收                         2、提利潤

    3、增人效                         4、控風險

    三、新時代戰略采購管理思維

    1、自動化軟件化

    2、數據驅動決策

    3、戰略采購深化

    1)人才能力培養                  2)品類戰略采購

    3)平臺戰略采購                  4)聯盟戰略采購

    5)生態戰略采購

    表:采購六段能力模型

    4、可持續性發展

    案例:采購人才的培養

    1:未來采購將探索的領域

    2:未來采購的主要趨勢

    3:四維度看采購的未來

    討論:據”采購職業人六段能力模型“,結合戰略采購策略績效目標,分析本企業采購團隊處于哪個階段?

    成果4:對標盤點本企業采購團隊的能力

     

    【課程回顧,結業,總結行動計劃表,祝福,合影】

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