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    4006-900-901

    創新思維流程與工具

    參加對象:中層管理人員,技術骨干,管理人才梯隊成員,新晉管理者等等
    課程費用:電話咨詢
    授課天數:2天
    授課形式:內訓
    聯系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

    微信咨詢&報名

    課程背景  COURSE BACKGROUND

    人們對于創新的固定思維是,創新只是某些天才的專利;

    創新必須要完全顛覆;

    創新必須通過引進外部資源…
    其實,創新不僅非常普遍,而且是一個有邏輯、有流程的思維方式。

    以色列國家創新研究院常務理事阿姆農列瓦夫就說過“創新可以復制,靈感可以生產”。

    通過系統的創新思維工具,多種創新思維方法以及創新策略的應用,掌握了創新的模式,可以達到舉一反三。
    ? ? ? ?本課程通過創新思維四大流程與七大工具的展開運用,幫助您打破創新思維的神話,讓您也具備創造力并能做的更好;在創造性思維和其他思維中找到創新思維的關注點;建設性的、有效率的挑戰您所在團體現有的想法;把新想法轉化為便于使用的實際方案!

    課程收益  PROGRAM BENEFITS

    1)提升創新思維能力----打破定式、發散渠道、開發創新、轉化分享
    2)掌握創新思維工具----概念提取、定義焦點、隨機輸入、激發運動
    3)運用創新思考流程----選擇焦點、產生主意、收獲處理、結果評估
    4)運用創新思維策略----制定方案,尋求創意,創造新品、獲得成果

    課程大綱  COURSE OUTLINE

    第一講:創新能力的核心—思維驅動
    一、思維的本質
    1,大腦機制
    2,大腦發展的三個階段
    破除創新思維障礙
    思維定勢,思維慣性,思維封閉
    轉化思考方式,打破思維枷鎖
    三、創新思維公式
    創新=思維+流程+工具
    思維互動:如何清空水杯中的水


    第二講、創新思維四大流程

    選擇和定義焦點
    焦點的不同類型
    創造性思考焦點列表
    重新定義焦點
    產生想法
    替換方案/概念提取----增加想法數量
    挑戰----改變現狀,激發創新
    隨機輸入----刺激物更廣,想法更大膽
    激發與運動----跳出困境,尋找不穩定,易于變化的想法
    收獲處理思考成果
    組織和增加思考成果
    收獲思考成果
    處理和評估思考成果
    新的創意
    讓新主意和新概念可行
    確保主意符合企業標準

    第三講、創新思考七大工具
    一、概念提?。簭母拍钪醒苌嗟闹饕?br/>1.?提取概念的方法----找到焦點
    2.?概念三角----啟動創造性思考流程
    3.?概念扇----宏觀&微觀
    4.?思維瀑布----產生更多的新想法
    二、定義焦點:通過重新定義焦點找到根源
    1.?設立思考焦點的價值
    2.?關注目標焦點與區域焦點
    3.?對問題進行重新定義和精煉
    4.?擴展/收縮焦點問題
    三、現狀挑戰:用來改進現有事物/狀態
    1.?鼓勵對現狀進行挑戰
    2.?挑戰性質、特征、過程或者人員的看法
    3.?挑戰4步驟
    4.?運用whyCBA?
    四、隨機輸入:大腦具有從隨機輸入的起點獲得新主意的能力
    1.?獲取刺激物----隨機卡/隨機表/隨機物
    2.?隨機產生豐富的聯想
    3.?將刺激物與思考焦點聯系起來從而產生創意
    五、激發運動:先激發再運動,助力跳出困境模式
    1.?創建激發:擺脫/反向/許愿/夸張
    2.?建立PO:大膽/創意/聯想
    3.?運用運動技巧:時刻觀察/提取概念/積極方面
    4.?激發運動5步驟
    六、收獲成果:尋找各個想法之間的特殊聯系,識別出獨特概念
    1.?組織思考成果
    2.?增加思考成果
    3.?檢查所發生的變化
    七、處理評估:加強想法的價值性,實用性和獨特性
    1.?處理:修整+加強
    2.?讓新主意和新概念變得可行
    3.?確保所有的主意都符合企業的成功標準


    第四講、創新思維,智慧流動,融合共創

    創新態度三原則
    完整的創新流程應用
    創新會議

    我們的服務  OUR SERVICES
    服務流程

    業務范疇
    量身定制化的經典內訓課程
    人力資源
    勞動法
    培訓發展
    職業技能
    市場營銷
    經營股權
    戰略管理
    行政商務
    財務管理
    研發管理
    生產管理
    物流管理
    采購管理
    職業素養
    通用管理
    獨具特色的系統解決方案
    人力資源
    勞動法
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