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    4006-900-901

    項目管理實戰訓練

    參加對象:項目主管、項目經理、項目職能經理、項目骨干、項目團隊成員等
    課程費用:電話咨詢
    授課天數:2天
    授課形式:內訓
    聯系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

    微信咨詢&報名

    課程背景  COURSE BACKGROUND

    項目管理的目的就是在規定時間和有限資源內達成項目目標。項目管理已經廣泛應用于眾多行業。合格的項目經理是企業不可或缺的核心人才,項目管理已經成為企業管理團隊所必需掌握的技能。

    在企業項目管理實踐中,如何制定合理的項目目標?如何識別管理項目的需求和范圍?如何對項目目標進行合理的分解?如何制定可執行的項目進度計劃?如何對項目進行有效的監督和控制?如何管理好項目中的諸多風險?如何做好項目管理中的有效溝通等等,都是項目管理者和項目團隊面對的諸多挑戰。本課程將圍繞上述主題展開詳細講解,培養和提升學員的項目管理綜合實戰能力。

    課程收益  PROGRAM BENEFITS

    ● 認識:項目管理理論、流程和方法,掌握項目管理的實用工具和實戰技巧

    ● 了解:項目的生命周期,掌握項目準備和啟動的流程,以及項目目標的制定

    ● 掌握:項目范圍的定義、分解方法和技術,對項目目標進行細化分解

    ● 提高:項目詳細進度計劃的方法與工具,對項目進行有效的執行和監控

    ● 學會:針對項目管理中出現的各種問題能夠給予解決

    課程大綱  COURSE OUTLINE

    第一講:項目管理概述

    一、項目認知

    互動研討:實際工作中,有哪些工作可以用項目化來運作?

    1. 對照檢查:項目管理的“三邊六拍”

    2. 觀點認知:項目管理課程導入

    3. 對比分析:日常運作管理與項目管理比較

    4. 項目管理中的重大挑戰

    5. 總結提煉:項目管理工作要求

    6. 判斷項目成功的標準

    案例分析:某企業電動自行車研制項目

    實戰演練:項目管理典型案例收集要求

    二、項目解析

    1. 項目管理的內容

    2. 核心要領:項目的周期

    3. 重要原理:假設條件與約束條件

    4. 方針指導:項目管理最佳流程實踐

    5. 對比分析:項目管理思維與運營管理思維的不同

    課堂練習:面對沉船要做的15件事情

    實戰演練:典型項目的假設條件和約束條件有哪些?

    課堂練習:請畫出項目團隊組織架構與工作分工

    三、項目經理

    案例分析:某科技公司招聘實施項目經理

    1. 工作方法:項目經理主要工作內容

    2. 工具表單:項目經理(項目組長)、項目組成員的甄選表

    3. 實用技巧:項目經理向上溝通5要素

    4. 管理技巧:項目經理的技能要求

    5. 技能實操:項目經理的職責

    6. 工具模板:項目經理素質模型

    案例分析:彭亮被提升為項目經理

    四、頭腦風暴法

    案例導入:去除電線上的積雪

    1. 總結提煉:頭腦風暴的優勢

    2. 實用技巧:頭腦風暴會議操作要點

    3. 實用方法:頭腦風暴的游戲規則

    4. 工具解讀:頭腦風暴準則遵守情況測試表

    互動研討:人生面臨的主要風險有哪些?


    第二講:項目啟動

    一、啟動工作

    互動練習:一項任務邏輯思路排序

    1. 項目的章程

    2. 項目需求分析

    3. 如何做項目描述

    實例舉證:某電動自行車研制項目描述

    實戰演練:典型項目的項目需求分析

    4. 工作方法:項目啟動會議事日程

    實戰演練:召開項目啟動會議

    二、項目干系人

    1. 觀點認知:識別項目干系人的必要性

    2. 工具模板:干系人雙重指標評估模型

    3. 實用方法:項目干系人的分析方法

    互動研討:項目干系人分析(開咖啡館)

    實戰演練:分析項目的干系人有哪些?

    三、項目目標

    1. 如何設置項目目標

    2. 項目目標的標準模板

    案例分析:某電動自行車研發的項目目標

    案例分析:某郵電大樓項目目標

    實戰演練:按模板要求寫出典型項目的目標

    四、SWOT分析法

    1. 工具模板:SWOT分析模型

    2. 技能實操:SWOT分析應用方法

    3. 實用技巧:SWOT分析制定策略

    案例分析:SWOT分析法使用案例

    視頻研習:《新三國》荀彧向曹操建言的SWOT分析

    實戰演練:SWOT分析法針對典型項目進行分析


    第三講:項目計劃

    一、計劃制定

    1. 項目計劃準備工作

    2. 項目計劃基本步驟

    3. 工具模板:標準工作分析調查表

    4. 工具表單:某項目資源需求表

    5. 對比分析:項目范圍與工作范圍

    6. 工具模板:項目范圍說明書

    7. 對照檢查:工作規劃能力自測表

    實戰演練:寫出典型項目的每一個具體工作

    8. 如何確定項目風險計劃

    9. 如何編制項目采購計劃

    二、工作分解結構WBS

    1. WBS的表現形式

    2. WBS分解的一般步驟

    3. WBS工作分解原則

    4. WBS工作分解方法

    5. WBS注意事項

    6. 管理工具:項目責任矩陣

    案例分析:野餐準備活動任務分解

    案例分析:某制造業企業項目工作分解結構

    案例研討:生日宴會的項目工作分解結構

    實戰演練:寫出典型項目的WBS

    三、網絡計劃技術

    1. 工具表單:項目工作關系表

    2. 網絡圖的繪制規則

    3. 網絡圖的繪制步驟

    4. 重要法則:關鍵路徑法

    課堂練習:項目工作關系與基本網絡圖練習

    實戰演練:寫出典型項目的網絡圖

    第四講:項目執行

    一、項目進度管理

    1. 項目活動定義

    2. 實用方法:項目活動排序

    案例分析:俘虜與地牢的故事

    3. 方法實操:項目活動時間估算

    4. 管理工具:時間估算方法之模擬法——三點法

    5. 工作方法:項目進度計劃

    6. 管理技巧:項目進度控制

    二、魚骨圖

    1. 魚骨圖出處與來源

    2. 魚骨圖的作用

    3. 魚骨圖的三種類型

    4. 魚骨圖制作

    5. 魚骨圖繪圖過程

    實戰演練:用魚骨圖法討論如何節約項目中的成本?

    實戰演練:用魚骨圖法討論如何提升項目經理水平

    實戰演練:用魚骨圖法討論影響項目成功主要因素

    三、項目進展狀態報告

    1. 項目進度報告編寫原則

    2. 工具表單:項目的七種進展狀態報告

    1)項目關鍵點檢查報告

    2)項目執行狀態報告

    3)任務完成報告

    4)重大突發性事件的報告

    5)項目變更申請報告

    6)項目進度報告

    7)項目管理報告

    四、有效方法

    1. 項目經理如何布置工作

    案例分析:某企業項目質量管理流程圖

    案例分析:某企業研發項目成本組成分析

    案例研討:項目經理如何整合團隊使成員良好合作

    2. 如何進行項目匯報

    3. 管理工具:項目經理日歷

    案例研討:某項目團隊人員工作積極性偏低


    第五講:項目控制

    一、控制工作內容

    1. 方針指導:項目控制工作的準則

    2. 實用方法:項目控制工作的步驟

    3. 工作方法:進度控制的方法和工具

    4. 實用方法:項目變更流程與管理

    案例分析:某企業項目變更的工作流程

    5. 管理工具:項目管理工具之里程碑

    案例分析:某某項目的里程碑

    實戰演練:寫出典型項目的里程碑

    二、甘特圖

    1. 甘特圖的來源

    2. 甘特圖的作用

    3. 甘特圖繪制注意事項

    4. 對比分析:甘特圖優、缺點

    案例研討:月度工作進展的甘特圖

    實戰演練:畫出典型項目的甘特圖


    第六講:項目收尾

    一、總結工作

    1. 管理工具:收尾檢查清單

    2. 工具模板:項目文件整理

    3. 方法實操:項目完成情況分析及經驗教訓

    4. 工具模板:項目總結報告

    5. 工具模板:復盤技術

    二、項目評估

    1. 實用技巧:對項目的評估

    案例分析:(某公司)項目終期評價表

    2. 工具模板:項目委員會對項目組長考核要素

    3. 工具模板:項目經理對項目組成員考核要素

    4. 工具模板:華為項目管理10大模板

    實戰演練:典型項目復盤報告


    課程總結

    一、重點知識回顧

    二、互動:問與答

    就學員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評

    三、學習落地

    1. 有效執行力自我宣言

    2. 分小組分享討論,成果輸出行動方案

    3. 學習心得、收獲感言及點評

    4. 制訂學員個人版行動計劃

    說明:本方案為初步方案,通常情況下,會在培訓前,與企業做進一步溝通,根據企業具體情況,調整成最符合企業實際情況的個性化方案。

    我們的服務  OUR SERVICES
    服務流程

    業務范疇
    量身定制化的經典內訓課程
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