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    4006-900-901

    系統化的問題分析與解決

    參加對象:各級管理者與企業員工
    課程費用:電話咨詢
    授課天數:2天
    授課形式:內訓
    聯系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

    微信咨詢&報名

    課程背景  COURSE BACKGROUND

          《系統化的問題分析與解決》是一門為所有商務人士打造的課程。運用邏輯思維與分析能力,深入探索問題本質與根本原因,用卓越的分析能力高效解決問題,并借由深化的案例討論與演練,達到學以致用。

    你是否有遇到過很復雜的問題,不知道從何下手?

    你是否有遇到分析問題的時候,得到了無數的信息卻找不到處理問題的方向和重點?

    你是否有遇到措施選擇的時候,感覺每個方案似乎都可以,最終選擇后又不知道該怎么判斷所選方案是否合適?

    你是否有遇到制定工作計劃時,明明知道問題如何解決,卻因為缺少計劃的要素耽誤了解決問題的時間?

    如果上面這些問題,你的處理方法是怎么樣的呢?是不知道怎么處理?還是著急解決,卻導致越忙越亂?又或者根本沒找到問題到底是什么?可能大多數人的處理方法跟前面講的差不太多,但這樣的話,不要說為企業提升效率,自身的升職加薪都成問題。

    不過有了《系統化的問題分析與解決》這門課程,上面的場景再也與我們無關。

    這門課程通過解決問題的七個步驟:陳述問題、分解問題、淘汰非關鍵性問題、深度分析到問題的分析,再到方案的選擇,以及制定最終的行動計劃。幫你解決問題,變身職場贏家。


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    這門課適用于什么類型的企業?


    這門課程可以說是人人都可以學, 涉及的企業類型范圍也比較廣, 如果企業中經過調研,發現經常出現以下問題,那么就更加需要《系統化的問題分析與解決》這門課程:

    A、員工遇到問題時,意識到需要深入分析原因才行,可是問題有點復雜,不知從何開始

    B、員工在著手研究問題的時候,得到的信息千頭萬緒,不知道到該如何將它們一一厘清,找不到處理的方向和重點

    C、員工在分析問題的時候,發現從自己的角度看很容易,但從全局的角度看卻很困難

    D、管理者做決策的時候,需要考慮哪些因素?該如何判斷所選方案是否合適?

    E、管理者從事以任務為導向的工作,需要擁有專業的分析能力來高效地掌握問題


    課程收益  PROGRAM BENEFITS

    學習《系統化的問題分析與解決》這門課程

    1.    掌握高效分析問題的過程,建立系統性分析思路,提高員工解決問題與溝通解決過程的效率

    2.    聚焦在問題本身,建立以為中心的問題解決意識,創造開放的問題解決氛圍

    3.    構筑全局視角,可以變換不同的角度,看到問題的不同側面

    4.    理清分析思路,學習應該從何入手、以何流程分析問題,提高判斷力

    5.    學習如何制定恰當的決策,達成能夠有理有據的決策方案,做出最適合的決策目標

    課程大綱  COURSE OUTLINE

    第一部分:系統思考模式

    1. VUCA時代的到來,新技術帶來的變化
    2. 解決問題和解答問題的方向差異
    3. 問題的三種類型:過去再現化、未來具象化、潛在風險
    4. 常見的過去再現化問題解決工具
    5. 未來具象化問題的思維方式
    6. 問題分析與決策的模型

    優先智慧

    原因智慧

    方案智慧

    風險智慧


    第二部分:界定問題

    陳述問題的基本方法:4W2H

    全面陳述問題的方法:分析+解析

    用數據說明問題到底出現在哪里

    確定優先事項


    第三部分:數據整理與數據分析

    數據能力的四個階段

    統計基本知識

    常見數據呈現問題辨析


    第四部分:分析問題

    CAF核查法

    核查工具-Fish Bone

    核查的基本原則


    第五部分:規劃方案

    最優停止策略

    3*3*3法則


    第六部分:風險評估

    執行過程中的風險

    對于風險的理解

    如何評估風險


    第七部分:執行方案

    PDCA的解讀

    如何將措施方案變成可執行的計劃

    執行中的后續事項

    我們的服務  OUR SERVICES
    服務流程

    業務范疇
    量身定制化的經典內訓課程
    人力資源
    勞動法
    培訓發展
    職業技能
    市場營銷
    經營股權
    戰略管理
    行政商務
    財務管理
    研發管理
    生產管理
    物流管理
    采購管理
    職業素養
    通用管理
    獨具特色的系統解決方案
    人力資源
    勞動法
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