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上海威才企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
習近平總書(shū)記在黨的二十大報告中指出,科技是第一生產(chǎn)力,人才是第一資源,創(chuàng )新是第一動(dòng)力。面對VUCA時(shí)代,企業(yè)希望在激烈競爭中脫穎而出并實(shí)現可持續發(fā)展,技術(shù)創(chuàng )新的重要性毋庸置疑,然而傳統的創(chuàng )新方法如試錯法、頭腦風(fēng)暴法等在具體的技術(shù)問(wèn)題解決和預測方面作用極其有限。如何提升技術(shù)人員的創(chuàng )新能力,實(shí)現更多的技術(shù)創(chuàng )新與突破,成為企業(yè)不得不面對的難題:
如何克服技術(shù)攻關(guān)中常見(jiàn)的思維慣性?
如何精準地定義和分析技術(shù)問(wèn)題?
如何創(chuàng )造性地解決技術(shù)難題?
如何有效地預測技術(shù)發(fā)展方向?
TRIZ理論(發(fā)明問(wèn)題解決理論)是由前蘇聯(lián)發(fā)明家阿奇舒勒(G. S. Altshuller)于1946年創(chuàng )立,通過(guò)對大量發(fā)明專(zhuān)利進(jìn)行分析,總結出各種技術(shù)發(fā)展變化遵循的規律模式以及解決各種技術(shù)問(wèn)題的基本原理和法則,形成了一套創(chuàng )造性地解決技術(shù)問(wèn)題、預測技術(shù)發(fā)展方向的系統的創(chuàng )新方法體系。
1、幫助學(xué)員深入理解掌握TRIZ分析、解決技術(shù)問(wèn)題的流程方法。
2、幫助學(xué)員深入理解掌握TRIZ中的創(chuàng )新思維工具。
3、幫助學(xué)員深入理解掌握TRIZ中的分析工具。
4、幫助學(xué)員深入理解掌握TRIZ中的方案生成工具。
5、指導學(xué)員運用TRIZ工具獲得實(shí)際工程技術(shù)問(wèn)題的可行性概念方案。
6、為企業(yè)培養技術(shù)創(chuàng )新骨干人才。
課程模型:
課前準備:
1. 學(xué)員分組,組員構成應多元化,不同單位、部門(mén)、專(zhuān)業(yè)、崗位混合為佳;
2. 各小組按老師提供的TRIZ課題模板填報要解決的技術(shù)問(wèn)題,每組2個(gè),用于課堂實(shí)戰演練。
3. 所填報問(wèn)題要求最晚于開(kāi)課前一周交老師審核,并按老師反饋適時(shí)適當調整。
第一講:認識創(chuàng )新利器——TRIZ
一、認識創(chuàng )新
1. 為何創(chuàng )新
1)國家的意志
2)企業(yè)的任務(wù)
3)個(gè)人的契機
案例:新四大發(fā)明
2. 何為創(chuàng )新
1)創(chuàng )新不僅僅是發(fā)明創(chuàng )造
2)創(chuàng )新必須創(chuàng )造價(jià)值和效益
3. 創(chuàng )新的困惑
1)如何克服思維慣性
案例:哪個(gè)年齡段的思維最具創(chuàng )造性?
2)如何正確分析問(wèn)題
案例:如何改進(jìn)登月艙外部的燈泡?
3)如何正確解決問(wèn)題
案例:如何改進(jìn)火箭尾噴管?
4)如何正確預測技術(shù)發(fā)展方向
案例:未來(lái)的牙刷是什么樣的?
二、創(chuàng )新方法論-TRIZ
1. 發(fā)明問(wèn)題解決理論
2. TRIZ的核心思想
1)不同行業(yè)中的問(wèn)題,采用了相同的解決方法
2)技術(shù)/產(chǎn)品是按照一定規律在發(fā)展進(jìn)化的
案例:某光伏企業(yè)實(shí)踐案例
三、TRIZ的工具體系
1. TRIZ的術(shù)語(yǔ)
1)系統與功能
2)矛盾-資源-理想解
2. TRIZ工具簡(jiǎn)介
1)創(chuàng )新思維工具
2)創(chuàng )新分析工具
3)創(chuàng )新解題工具
4)創(chuàng )新預測工具
3. TRIZ的算法
四、TRIZ的應用
1. TRIZ應用模型
2. 實(shí)踐應用案例解析
案例:某企業(yè)運用TRIZ工具解題實(shí)例
第二講:TRIZ的創(chuàng )新思維工具——IFR法
一、思維慣性
1. 認識思維慣性
練習:圖形分割
2. 七大常見(jiàn)的思維慣性(形象、學(xué)科、術(shù)語(yǔ)、經(jīng)驗、權威、從眾、書(shū)本)
案例:DNA雙螺旋模型的發(fā)現
練習:功能固著(zhù)-鄧克爾測試
二、克服思維慣性的創(chuàng )新思維工具(IFR法)
導入案例:穿過(guò)飛旋的槳葉
1. 理想化方法
1)理想化原則
2)理想化模型
3)理想化層次
案例:如何提高蹦床的安全性?
4)理想度公式
2理想化最終結果(IFR)
1)IFR=DR+ISys
2)IFR的作用:明確目標;雙向思考
3)定義IFR的方法:突破式;連續式
案例:割草機的IFR
案例:如何提高測試效率降低成本?
4)實(shí)現IFR的建議
實(shí)戰演練:各組課題演練、分享,老師點(diǎn)評
第三講:TRIZ的創(chuàng )新分析工具——資源分析
一、認識資源
1. 從系統視角看待資源
1)物質(zhì)資源
2)能量資源
3)信息資源
4)空間資源
5)時(shí)間資源
6)功能資源
案例:渦輪增壓
案例:挖掘機的新用途
練習:火災求生
練習:圖書(shū)館搬家
2. 從存在形態(tài)視角看待資源
1)宏觀(guān)資源
2)微觀(guān)資源
案例:氫能源汽車(chē)
3. 從使用視角看待資源
1)直接資源
2)派生資源
案例:氮氣加速系統
二、科學(xué)效應與派生資源
1. HOWTO模型
案例:如何提升散熱效果?
2. 運用科學(xué)效應尋找派生資源
1)運用物理效應
案例:形狀記憶材料
2)運用化學(xué)效應
案例:自熱火鍋加熱包
3)運用生物效應
案例:管道檢漏
4)運用幾何效應
練習:為什么消防水桶底部是尖的?
三、資源分析工具-九屏幕法
1. 九屏幕法是一種系統思維方法
2. 應用九屏幕法的6個(gè)步驟
案例:如何安全高效地割取棕櫚汁?
練習:焦炭輸送工藝優(yōu)化
實(shí)戰演練:各組課題演練、分享,老師點(diǎn)評
第四講:TRIZ的創(chuàng )新解題工具——攻克系統矛盾
一、技術(shù)矛盾與創(chuàng )新原理
1. 技術(shù)矛盾
1)認識技術(shù)矛盾
案例:核電站蒸汽管道維修
2)39個(gè)技術(shù)參數
練習:礦井救援服的改進(jìn)
3)確定技術(shù)矛盾三步法
案例:火箭噴嘴
2. 常用創(chuàng )新原理解析
1)嵌套
案例:電腦芯片散熱器
2)動(dòng)態(tài)特性
案例:超薄電源插頭
3)減少有害作用時(shí)間
案例:汽車(chē)減震系統
4)變害為利
案例:靜電的作用
5)顏色變化原理
練習:三星降低顯示屏倉儲破損率
6)分割原理
案例:浮法玻璃生產(chǎn)
練習:工裝夾具設計
3. 運用創(chuàng )新原理解決技術(shù)矛盾
工具:矛盾矩陣表
練習:火箭噴嘴
實(shí)戰演練:各組課題演練、分享,老師點(diǎn)評
二、物理矛盾與分離方法
1. 物理矛盾
1)認識物理矛盾
2)技術(shù)矛盾可以轉化為物理矛盾
案例:無(wú)人偵察機
2. 解決物理矛盾的四種分離方法
1)空間分離
案例:茶杯
練習:降低碳酸鈰的氯離子含量
2)時(shí)間分離
案例:艦載機
練習:節水馬桶
3)條件分離
案例:游泳池
練習:輪胎模具腔的清洗
4)系統級別分離
案例:坦克履帶
練習:空中加油機
實(shí)戰演練:各組課題演練、分享,老師點(diǎn)評
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